AC000259 We investeren in het tewerkstellen van leefloners in het kader van art60 §7 zowel in eigen dienst...

Specifiek
De actie omvat de opstart van een begeleidingstraject Tijdelijke Werkervaring als opstap  naar een duurzame tewerkstelling in de toekomst.

Meetbaar
De actie is succesvol/uitgevoerd wanneer:

• de tewerkstelling art60§7 succesvol wordt afgerond. (het aantal te bewijzen dagen wordt gehaald)
• na het begeleidingstraject TWE (2 jaar)  25 % van de cliënten doorstroomt naar duurzame (60 contractdagen binnen een periode van vier maanden) tewerkstelling (Vlaams gemiddelde voor leefloners = 20%)

Acceptabel / Ambitieus
De actie wordt uitgevoerd in overleg met team hulpverlening, de MA's arbeidstrajectbegeleiding, teams in eigen organisatie en externe tewerkstellingspartners.
De doelstelling is ambitieus , omwille van de kwetsbaarheid van de doelgroep,  de maatschappelijke context en de arbeidsmarkt.

Realistisch
De uitvoering gebeurt door MA arbeidstrajectbegeleiding ism team hulpverlening en door de tewerkstellingsplaats.

Tijdsgebonden

De actie loopt over gans de meerjarenplanning.

De uitvoering is succesvol wanneer onderstaande beoogde resultaten behaald zijn:

• Resultaat 1: We streven naar 10 tewerkstellingen artikel 60 §7
  streefwaarde: 10 (op voorwaarde van geschikte profielen art. 60 §7)
  te meten tegen: Einde Q4

(Deze resultaten bepalen 1 op 1  de indicatoren).

Doelen (op te volgen):

De interne werkplekken zijn momenteel buurtpunt/ team hulpverlening en facility.

Bij de externe werkplekken werd een nieuwe samenwerking opgestart met Mondiale Werken vzw te Lier.

De actie omvat reguliere werking.

Jaarlijks budget voorzien voor 130 maanden tewerkstelling. 

Subsidies voorzien vanuit VDAB en de POD Maatschappelijke integratie.